Низька заробітна плата – стрес-фактор для українських педагогів
Низький рівень оплати праці – один із головних чинників, що спонукає українських вчителів шукати роботу в інших галузях. Однак це не єдина причина, з якої освітяни залишають школи, повідомляє портал Education.ua.
Як показує дослідження за участі близько 54 тисяч педагогів, протягом найближчих двох років 4,5% освітян планують змінити сферу діяльності. Більшість з них наголошують, що основною причиною є саме низька заробітна плата.
Крім фінансових питань, українські вчителі також найчастіше звільняються через стрес, професійне вигорання та високий рівень бюрократизації в системі освіти. Особливо гостро проблема низької зарплати постає перед молодими педагогами, які одразу після закінчення закладу вищої освіти приходять працювати до школи. Через брак досвіду вони не одразу отримують надбавки чи додаткові виплати за класне керівництво.
Для тих, хто мріє продовжити навчання за кордоном, дистанційна школа “Оптіма” пропонує можливість здобути подвійний диплом, що допоможе безперешкодно влитися в освітню систему інших країн.
🔗 Source
